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Verantwortungsvolle Rede: Wann und wie?

Über andere zu sprechen – insbesondere in einem negativen Licht – ist ein heikles Thema. Unter normalen Umständen ist Verleumdung (Lashon Hara) ist verboten, wie in Levitikus 19:16:

“Lo telech rachil be'amecha” – “Geh nicht als Klatschmaul unter deinem Volk umher.”

Doch Schweigen kann manchmal genauso schädlich sein. Derselbe Vers fährt fort:

“Lo ta'amod al dam re'echa” – “Steh nicht tatenlos zu, während das Blut deines Nächsten vergossen wird.”

Dies lehrt uns, dass Klatsch zwar verboten ist, es aber Zeiten gibt, in denen es notwendig ist, sich zu Wort zu melden, um Schaden abzuwenden oder Ungerechtigkeit zu beseitigen. Dieses Konzept ist im Hebräischen bekannt als “toeles” (לתועלת)—mit konstruktiver Absicht sprechen.

Wann ist Sprechen erlaubt oder sogar erforderlich?

Es gibt drei häufige Situationen, in denen es nicht nur erlaubt, sondern manchmal sogar geboten ist, über jemanden zu sprechen:

1. Schutz des Zuhörers

Es kann notwendig sein, sich zu Wort zu melden, um jemanden zu warnen oder vor Schaden zu schützen:

2. Sich selbst schützen

Manchmal ist es für das persönliche Wohlbefinden notwendig, über negative Erfahrungen zu sprechen:

Die Absicht muss jedoch stets konstruktiv sein und darf nicht einfach nur dem Ausdruck von Frustration oder der Schädigung des Rufs einer anderen Person dienen.

3. Schutz der besprochenen Person

Manchmal kann es für das Wohlbefinden einer Person entscheidend sein, über sie zu sprechen:

Die sieben Bedingungen für konstruktive Rede

Um sicherzustellen, dass die Meinungsäußerung ethisch bleibt und nicht in unnötigen Schaden ausartet, Rabbi Yisrael Meir Kagan, in seinem Buch Chafetz Chaim (חפץ חיים), gegründet sieben Bedingungen weil er über andere spricht.

1. Vergewissern Sie sich der Fakten.

Sie müssen die Situation aus erster Hand kennen oder Informationen aus einer absolut zuverlässigen Quelle erhalten.

Informationen werden oft durch die “Broken-Phone-Effekt” Geschichten verändern sich bei jeder Nacherzählung leicht. Wenn Sie jemandem helfen wollen, einen Schaden wiedergutzumachen (z. B. einen Autoschaden), müssen Sie sich sicher sein, dass das Ereignis tatsächlich stattgefunden hat. Wenn Sie jedoch jemanden vor einer potenziellen Gefahr warnen wollen, ist es akzeptabel zu sagen:, “Ich habe das nicht selbst miterlebt, sondern nur von jemand anderem gehört.”

2. Verstehe, was du siehst

Es genügt nicht, ein Ereignis nur mitzuerleben; man muss verstehen, was tatsächlich geschehen ist.

Wenn Sie beispielsweise einen Mann sehen, der eine Leiter hochklettert und durch ein Fenster in ein Haus einsteigt, sollten Sie die Polizei rufen, da er ein Einbrecher sein könnte. Ihn dann aber aufgrund Ihrer Beobachtungen als Einbrecher abzustempeln und anderen zu raten, sich von ihm fernzuhalten – was, wenn er lediglich einem Freund geholfen hat, der sich ausgesperrt hatte?

Ein klassisches Beispiel stammt aus einem alten Wächter Zeitungsanzeige: Ein Mann scheint eine ältere Frau heftig zu schubsen, doch als die Kamera herauszoomt, sieht man, dass er sie vor herabfallenden Trümmern rettete. Bevor man jemanden negativ beurteilt, sollte man sich vergewissern, die Situation vollständig verstanden zu haben.

3. Konfrontieren Sie die Person zuerst (wenn möglich).

Wenn es sich um einen Fehler aus der Vergangenheit handelt, sollten Sie sich zunächst direkt an die betreffende Person wenden.

Wenn Sie beispielsweise wissen, dass jemand einen Schaden an einem Auto verursacht hat, geben Sie ihm die Möglichkeit, die Verantwortung zu übernehmen, bevor Sie die Information verbreiten.

Jedoch, Dies gilt nicht für Warnungen vor zukünftigem Schaden. Wenn jemand eine echte Bedrohung darstellt, kann eine Konfrontation ihn lediglich dazu anspornen, sein schädliches Verhalten noch subtiler auszurichten. In solchen Fällen ist sofortiges Handeln erforderlich.

4. Sprich die Wahrheit, ohne zu übertreiben.

Beim Erzählen einer Geschichte neigt man leicht zur Übertreibung, doch wenn man über jemanden spricht, ist Genauigkeit unerlässlich.

Wenn zum Beispiel jemand gestohlen hätte $1,000, Sag nicht, “Sie stehlen ständig.” oder “Sie haben Tausende gestohlen.” Bleiben Sie bei den Fakten. Unterstellen Sie außerdem keine Motive, wie zum Beispiel:, “Er hat es getan, weil er ein schlechter Mensch ist.” Konzentriere dich nur auf das, von dem du weißt, dass es wahr ist.

5. Habe reine Absichten

Ihre Hauptmotivation beim Sprechen muss darin bestehen zu helfen, nicht aus Wut oder Rache Schaden anzurichten.

Das kann schwierig sein, da wir oft negative Informationen über jemanden haben, weil wir persönlich betroffen sind. Wenn es Ihnen jedoch primär um emotionale Vergeltung und nicht um Schutz geht, ist dies nicht gerechtfertigt.

Ein Mann, dessen Frau eine beschädigte Perücke vom Friseur zurückbekam, wollte beispielsweise die gesamte Gemeinde warnen. Handelte er aus echter Sorge um andere oder einfach nur aus Verärgerung? Eine Frau entdeckte, dass ihr Ex-Freund drei Jahre lang eine Affäre hatte, während ihre Beziehung parallel zu ihrer eigenen bestand. Sie wollte die andere Frau warnen. Wollte sie die andere Frau schützen oder ging es ihr hauptsächlich um Rache?

Es ist zwar menschlich, Wut zu empfinden, aber primär Die Motivation zum Sprechen muss immer darin bestehen, Schaden zu verhindern, nicht Schaden zuzufügen.

6. Suchen Sie nach einer alternativen Lösung

Bevor man sich negativ äußert, sollte man überlegen, ob es eine andere Möglichkeit gibt, das gleiche Ergebnis zu erzielen, ohne schlecht über die Person zu sprechen oder die Menge des Gesagten zu minimieren.

Wenn es eine Option gibt, die Lashon Hara minimiert, müssen Sie diesen Weg wählen.

7. Sicherstellen, dass die Konsequenzen verhältnismäßig sind

Die Wirkung Ihrer Worte sollte im Vergleich zum Fehlverhalten der Person nicht übermäßig schwerwiegend sein.

Stellen Sie sich beispielsweise ein Land vor, in dem doppelter Diebstahl zu Folgendem führt: eine Hand verlieren. Die meisten Rechtssysteme würden diese Strafe als übermäßig hart betrachten.

Genauso kann es irreparablen Schaden anrichten, jemanden wegen eines kleinen Fehlers öffentlich bloßzustellen. Bevor Sie sprechen, fragen Sie sich: Werden die Folgen meiner Worte weitaus schlimmer sein als das eigentliche Fehlverhalten? In diesem Fall ist es besser, zu schweigen oder einen anderen Weg zu finden, um das Problem anzugehen.

Zusammenfassung der sieben Bedingungen

  1. Vergewissern Sie sich der Fakten. – Haben Sie es selbst gesehen oder sich von seiner Richtigkeit überzeugen können?
  2. Verstehe, was du siehst – Haben Sie das Gesamtbild vor Augen?
  3. Konfrontieren Sie die Person zuerst (wenn möglich). – Haben Sie ihnen die Möglichkeit gegeben, den Fehler zu korrigieren?
  4. Sprich die Wahrheit ohne zu übertreiben. – Keine Lügen, keine Übertreibungen, keine unnötigen Annahmen.
  5. Habe reine Absichten – Sprechen Sie, um zu schützen oder um Vergeltung zu üben?
  6. Suchen Sie nach einer alternativen Lösung – Können Sie Ihr Ziel mit weniger Lashon Hara erreichen?
  7. Stellen Sie sicher, dass die Konsequenzen verhältnismäßig sind. Werden Ihre Worte unverhältnismäßigen Schaden anrichten?

Indem wir diese Richtlinien befolgen, können wir sicherstellen, dass unsere Äußerungen ethisch und verantwortungsvoll bleiben. Wenn wir mit der richtigen Absicht, ohne Übertreibung und mit reinen Motiven sprechen, können unsere Worte zu einer Kraft des Schutzes und der Gerechtigkeit innerhalb der Gemeinschaft beitragen.

Vortrag von Rabbi Menachem Salasnik


Die obige Darstellung zeigt den gesprochenen Text, der in geschriebenen Text umgewandelt wurde.

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